SELAMAT DATANG DI PPA&K VIRTUAL CLASS

Media peningkatan kompetensi secara online di bidang Audit Internal, Audit Forensik, Manajemen Risiko, Good Corporate Governance, Akuntansi, Keuangan dan Perpajakan.

Materi diklat dikembangkan spesifik dan aplikatif untuk menjawab tuntutan kebutuhan saat ini dan masa depan. Model pembelajaran dirancang melibatkan serangkaian proses yang mendorong setiap peserta berbagi pengetahuan, keterampilan nilai-nilai dan pengalaman dengan dipandu oleh fasilitator yang profesional dan berpengalaman.

Jadwal Yang Akan Datang

No Nama Diklat Biaya Waktu Pelaksanaan
1

Diklat Dasar - Dasar Audit (Juli 2021)

IDR 6.000.000,00 21 Jul 2021 - 30 Jul 2021
2

Diklat Audit Operasional (Juli 2021)

IDR 8.750.000,00 21 Jul 2021 - 30 Jul 2021
3

Diklat Audit Kecurangan (Juli 2021)

IDR 9.250.000,00 21 Jul 2021 - 27 Jul 2021
4

Program Gelar CFrA (Juli 2021)

IDR 19.000.000,00 21 Jul 2021 - 05 Aug 2021
5

Diklat Khusus bagi Kepala SPI (Juli 2021)

IDR 12.000.000,00 21 Jul 2021 - 26 Jul 2021
6

Diklat Audit Forensik Dasar (Juli 2021)

IDR 8.500.000,00 21 Jul 2021 - 27 Jul 2021
7

Diklat Audit Forensik Menengah (Juli 2021)

IDR 8.500.000,00 21 Jul 2021 - 29 Jul 2021
8

Diklat Audit Internal Berbasis Risiko (Juli 2021)

IDR 6.750.000,00 21 Jul 2021 - 27 Jul 2021
9

Certified Chief Governance Officer  (Juli 2021)

IDR 11.100.000,00 21 Jul 2021 - 26 Jul 2021
10

Diklat Audit Rumah Sakit (Juli 2021)

IDR 5.750.000,00 21 Jul 2021 - 26 Jul 2021
11

Certified Governance Oversight Professional (Juli 2021)

IDR 12.200.000,00 21 Jul 2021 - 26 Jul 2021
12

Diklat Governance, Risk and Control (Juli 2021)

IDR 6.750.000,00 21 Jul 2021 - 27 Jul 2021
13

Qualified Risk Management Officer  (Juli 2021)

IDR 7.300.000,00 21 Jul 2021 - 26 Jul 2021
14

Diklat Analisis Kinerja Keuangan PDAM (Juli 2021)

IDR 4.500.000,00 21 Jul 2021 - 26 Jul 2021
15

Qualified Risk Management Professional (Juli 2021)

IDR 9.800.000,00 21 Jul 2021 - 28 Jul 2021
16

Qualified Risk Governance Professional (Juli 2021)

IDR 12.000.000,00 21 Jul 2021 - 26 Jul 2021
17

Diklat GCG Berbasis Teknologi Informasi (Juli 2021)

IDR 6.000.000,00 21 Jul 2021 - 26 Jul 2021
18

Diklat Self Assessment Internal Control  (Juli 2021)

IDR 6.000.000,00 21 Jul 2021 - 26 Jul 2021
19

Diklat Penerapan PSAK 73 dan Dampak Perpajakannya (Juli 2021)

IDR 4.000.000,00 21 Jul 2021 - 26 Jul 2021
20

Diklat Analisis Laporan Keuangan (Juli 2021)

IDR 4.500.000,00 21 Jul 2021 - 26 Jul 2021
21

Diklat Akuntansi Pajak  (Juli 2021)

IDR 5.750.000,00 21 Jul 2021 - 26 Jul 2021
22

Diklat PPh Pasal 21/26 (Juli 2021)

IDR 6.500.000,00 21 Jul 2021 - 28 Jul 2021
23

Diklat Audit Teknologi Informasi (Agustus 2021)

IDR 6.750.000,00 18 Aug 2021 - 24 Aug 2021
24

Diklat Audit SDM (Agustus 2021)

IDR 5.250.000,00 18 Aug 2021 - 20 Aug 2021
25

Diklat Analisis Laporan Keuangan (Agustus 2021)

IDR 4.500.000,00 18 Aug 2021 - 23 Aug 2021
26

Diklat Analisis Kinerja Keuangan PDAM ( Agustus 2021)

IDR 4.500.000,00 18 Aug 2021 - 23 Aug 2021
27

Diklat Penerapan PSAK 71 dan Dampak Perpajakannya (Agustus 2021)

IDR 4.000.000,00 18 Aug 2021 - 23 Aug 2021
28

Diklat Dasar - Dasar Audit (Agustus 2021)

IDR 6.000.000,00 18 Aug 2021 - 27 Aug 2021
29

Diklat Komunikasi dan Psikologi Audit (Agustus 2021)

IDR 6.500.000,00 18 Aug 2021 - 26 Aug 2021
30

Diklat Pengelolaan Tugas - Tugas Audit (Agustus 2021)

IDR 9.750.000,00 18 Aug 2021 - 27 Aug 2021
31

Diklat Audit Forensik Lanjutan (Agustus 2021)

IDR 9.500.000,00 18 Aug 2021 - 24 Aug 2021
32

Diklat Audit Forensik Dasar (Agustus 2021)

IDR 8.500.000,00 18 Aug 2021 - 24 Aug 2021
33

Qualified Chief Risk Officer (Agustus 2021)

IDR 9.800.000,00 18 Aug 2021 - 23 Aug 2021
34

Diklat Audit Rumah Sakit (Agustus 2021)

IDR 5.750.000,00 18 Aug 2021 - 23 Aug 2021
35

Diklat Manajemen Risiko ISO 31000:2018  Berbasis Teknologi Informasi (Agustus 2021)

IDR 6.000.000,00 18 Aug 2021 - 23 Aug 2021
36

Diklat Self Assessment Internal Control (Agustus 2021)

IDR 6.000.000,00 18 Aug 2021 - 23 Aug 2021
37

Diklat Sistem Informasi Self Assessment GCG (Agustus 2021)

IDR 6.000.000,00 18 Aug 2021 - 23 Aug 2021
38

Diklat PPh Pasal 21/26 (Agustus 2021)

IDR 6.500.000,00 18 Aug 2021 - 25 Aug 2021

News

GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG)-DEFINISI, PRINSIP, TUJUAN PENERAPAN DAN ASPEK

07 Jul 2021

Peraturan Menteri Negara BUMN Nomor Per-01/MBU/2011 tentang Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik pada Badan Usaha Milik Negara mendefinisikan Tata Kelola Perusahaan yang baik/Good Corporate Governance (GCG) adalah prinsip-prinsip yang mendasari suatu proses dan mekanisme pengelolaan perusahaan berlandaskan peraturan perundang-undangan dan etika berusaha.

Prinsip-prinsip Tata Kelola Perusahaan yang Baik/Good Corporate Governance (GCG) meliputi:

  1. Transparency, keterbukaan dalam melaksanakan proses pengambilan keputusan dan   mengungkapkan informasi material dan relevan mengenai perusahaan;
  2. Accountability, kejelasan fungsi, pelaksanaan dan pertanggungjawaban organ perusahaan sehingga pengelolaan perusahaan terlaksana secara efektif;
  3. Responsibility, kesesuaian dalam pengelolaan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan dan prinsip-prinsip korporasi yang sehat;
  4. Independency, perusahaan dikelola secara profesional tanpa benturan kepentingan dan pengaruh dari pihak manapun yang tidak sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan prinsip-prinsip korporasi yang sehat; dan
  5. Fairness, keadilan dan kesetaraaan didalam memenuhi hak-hak Pemangku Kepentingan (Stakeholders) yang timbul berdasarkan perjanjian dan peraturan perundang-undangan.

Tujuan penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik/Good Corporate Governance (GCG) pada BUMN adalah (1) Mengoptimalkan nilai BUMN agar berdaya saing nasional maupun internasional, sehingga keberadaan BUMN mampu berdampak signifikan terhadap kemajuan bangsa dan negara, (2) Mendorong pengelolaan BUMN secara profesional, efisien dan efektif serta memberdayakan fungsi dan meningkatkan kemandirian organ persero/organ perum, (3) Mendorong agar keputusan dan tindakan organ Perusahaan BUMN dilandasi nilai moral yang tinggi dan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan, (4) Meningkatkan kontribusi BUMN dalam perekonomian nasional dan meningkatkan iklim yang kondusif bagi perkembangan investasi nasional.

Tujuan jangka pendek penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik/Good Corporate Governance (GCG) adalah (1) Meningkatkan transparansi pengelolaan perusahaan, (2) Optimalisasi biaya modal, (3) Mencegah penyalahgunaan wewenang, (4) Meningkatkan nilai tambah bagi stakeholders, (5) Meningkatkan arus investasi kedalam perusahaan, (6) Mendorong pengambilan keputusan yang profesional, (7) Meningkatkan kinerja karyawan dan perusahaan. Sedangkan tujuan jangka panjang penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik/Good Corporate Governance (GCG) adalah (1) Membentuk corporate culture yang baik, (2) Menjaga kredibilitas dan image perusahaan, (3) Mendorong kemajuan perusahaan secara berkesinambungan.

Berdasarkan SK Sekretaris Kementerian BUMN Nomor: SK-16/S.MBU/2012 tentang Indikator/Parameter penilaian dan Evaluasi atas penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik/Good Corporate Governance (GCG) pada BUMN menyatakan bahwa aspek penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik/Good Corporate Governance (GCG) pada BUMN meliputi: (1) Komitmen terhadap Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik/Good Corporate Governance (GCG) secara berkelanjutan, (2) Pemegang Saham dan Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS)/Pemilik Modal, (3) Dewan Pengawas/Dewan komisaris, (4) Direksi, (5) Penguatan Informasi dan Transparansi, (6) Aspek Lainnya.

Seluruh aspek tersebut menjadi landasan bagi seluruh organ perusahaan dalam penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik/Good Corporate Governance (GCG). Selanjutnya secara berkala setiap 2 (dua) tahun dilakukan asesmen penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik/Good Corporate Governance (GCG) oleh asesor independen. Pada tahun berikutnya setelah asesmen GCG dilakukan evaluasi/reviu sebagai program untuk mendeskripsikan tindak lanjut penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik/Good Corporate Governance (GCG) yang meliputi evaluasi hasil penilaian dan tindak lanjut atas rekomendasi perbaikan.  

Read more

MEDIA PENINGKATAN KOMPETENSI PADA ERA “THE NEW NORMAL”

20 Apr 2020

Sampai dengan awal tahun 2020, Pusat Pengembangan Akuntansi dan Keuangan (PPA&K) menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan di bidang audit internal, audit forensik, manajemen risiko, Good Corporate Governance, Akuntansi, Keuangan dan Perpajakan secara tatap muka langsung. Peserta dan fasilitator wajib hadir secara fisik di ruang-ruang kelas yang bertempat di berbagai kota yaitu Puncak Bogor, Yogyakarta, Malang dan Bandung.

Diawali di Wuhan RRC, pandemi Covid-19 menyebar hampir ke seluruh dunia tak terkecuali Indonesia. Pandemi Covid-19 memberi dampak cepat dan luar biasa bagi kesehatan dan menjalar ke segenap sisi kehidupan. Untuk menghindari penyebaran Covid 19 yang lebih luas, Organisasi Kesehatan Dunia (WHO) merekomendasikan menjaga jarak (Physical Distancing)  lebih 1 (satu) meter dari orang lain. Penerapan ketentuan tersebut diantaranya work from home (WFH), menghindari pertemuan besar dan transportasi umum. Berkat teknologi informasi yang begitu maju, kita masih bisa tetap berkomunikasi dengan orang lain tanpa harus berada dalam ruangan yang sama secara fisik.

Pada masa pascapandemi Covid-19 sebagai the new normal, diprediksi ada tren perubahan sosial, lingkungan dan bisnis. Interaksi fisik akan semakin terbatas namun interaksi digital selama masa WFH akan bertahan menjadi opsi utama dalam beraktifitas. 

Sebagai strategi untuk menghadapi kondisi saat ini dan pascapandemi Covid 19, PPA&K telah membangun portal Pembelajaran Jarak Jauh atau e-learning dengan nama PPA&K Virtual Class. Portal tersebut akan menghubungkan peserta baik dengan fasilitator maupun panitia dalam proses diklat.

Proses diklat setidaknya terdiri atas 3 (tiga) jenis aktivitas. Pertama, aktivitas diklat berupa pembahasan konsep dan diskusi studi kasus menggunakan metode komunikasi pada waktu yang telah ditentukan (real time) dengan kehadiran fasilitator dan peserta. Dengan metode tersebut diharapkan peserta dapat mengikuti waktu diklat setiap hari secara terstruktur dan adanya interaksi dengan fasilitaor dan peserta lainnya. Fasilitas yang digunakan adalah Video Conference dengan memanfaatkan diantaranya google meet/zoom/m-teams.  

Kedua, peserta melakukan pembelajaran mandiri dengan membaca atau mendengar materi diklat diantaranya adalah e-book/slide/mediavisual/audiovisual yang diterima oleh peserta. Pembelajaran mandiri tidak terikat pada jadwal yang ketat, tidak memerlukan komunikasi antara fasilitator dan peserta pada waktu yang bersamaan. Pembelajaran mandiri memerlukan motivasi dan kesungguhan dari diri sendiri.

Ketiga, peserta diberikan penugasan atau ujian atas materi diklat yang telah ditentukan waktu penyelesaiannya pada platform PPA&K Virtual Class. Aktivitas tersebut guna mengevaluasi atas capaian tujuan dan sasaran diklat.

“Sesungguhnya Allah tidak akan mengubah suatu kaum hingga mereka merubah keadaan yang ada pada diri mereka sendiri.” (QS: Ar-Rad :11). “Tujuan dari belajar adalah terus tumbuh. Akal tidak sama dengan tubuh, akal terus bertumbuh selama kita hidup.” Mortimer J. Adler. (Filsuf Amerika)

Semoga krisis ini menjadikan kita semua terus berbenah, berubah dan bertumbuh serta lebih maju dan kuat lagi.

Read more
Request information Do you have some questions? Fill the form and get an answer!

Request information